Nouvelles: Séjour post-Brexit en Espagne pour les Britanniques : quelles sont les options ?

Après le Brexit, les citoyens britanniques n'ont plus automatiquement le droit de vivre et de travailler en Espagne. Cependant, ils peuvent toujours visiter et séjourner en Espagne, mais avec de nouvelles règles et options. Voici les détails:

Séjour de courte durée (visites touristiques)

- **Durée** : jusqu'à 90 jours sur toute période de 180 jours.

- **Exigences** : Aucun visa n'est nécessaire pour les visites touristiques de courte durée. Cependant, vous devez avoir :

1. - Un passeport valide.
2. - Preuve de retour ou de poursuite du voyage.
3. - Des fonds suffisants pour votre séjour.
4. - Une assurance voyage est recommandée.

Options de séjour de longue durée

1. **Visa à but non lucratif**

- **Durée** : Initialement 1 an, renouvelable pour 2 ans, puis encore 2 ans. Après 5 ans, vous pouvez demander la résidence permanente.

- **Exigences**:

1. - Justificatif de moyens financiers suffisants (28 800 € pour le demandeur principal et 7 200 € pour chaque membre de la famille en 2024).
2. - Pas d'emploi ni d'activité économique.
3. - Un casier judiciaire vierge.
4. - Une assurance maladie complète.
5. - Certificat médical prouvant votre bonne santé.

2. **Visa doré**

- **Durée** : Initialement 1 an, puis renouvelable tous les 2 ans. Résidence permanente après 5 ans.

- **Exigences**:

1. - Investissement d'au moins 500 000 € dans l'immobilier espagnol, ou autres investissements importants comme 1 million d'euros dans des entreprises espagnoles ou des dépôts bancaires.
2. - Preuve de l'investissement.
3. - Un casier judiciaire vierge.
4. - Assurance santé.

3. **Visa étudiant**

- **Durée** : Durée du programme d'études.

- **Exigences**:

1. - Lettre d'acceptation d'un établissement d'enseignement espagnol.
2. - Preuve de moyens financiers pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour.
3. - Assurance santé.
4. - Un justificatif d'hébergement.
5. - Un casier judiciaire vierge.

4. **Visa de travail**

- **Durée** : Varie selon le contrat de travail, généralement 1 à 2 ans, renouvelable.

- **Exigences**:

1. - Offre d'emploi d'un employeur espagnol.
2. - L'employeur doit obtenir un permis de travail.
3. - Preuve de qualifications et d'expérience.
4. - Un casier judiciaire vierge.
5. - Assurance santé.

5. **Visa de retraite**

- **Durée** : similaire au visa à but non lucratif (initialement 1 an, puis renouvelable).

- **Exigences**:

1. - Preuve de revenus de pension ou d'épargne suffisants.
2. - Pas d'emploi.
3. - Un casier judiciaire vierge.
4. - Une assurance maladie complète.
5. - Certificat médical prouvant votre bonne santé.

Résumé

- **Séjour de courte durée** : Jusqu'à 90 jours sans visa.

- **Visa à but non lucratif** : 1 an initialement, puis renouvellements de 2 ans ; Justificatif de fonds de 28 800 €.

- **Golden Visa** : 1 an initialement, puis renouvellements de 2 ans ; 500 000 € d'investissement.

- **Visa étudiant** : Durée du programme d'études ; lettre d'acceptation et preuve financière requises.

- **Visa de travail** : la durée varie ; offre d'emploi et permis de travail requis.

- **Visa de retraite** : similaire au visa à but non lucratif ; une preuve de revenu de pension.

Chaque option comporte des exigences et des avantages spécifiques, permettant aux citoyens britanniques de choisir la meilleure solution pour leur séjour de longue durée en Espagne.